今年以来，西区积极推进校外培训机构治理工作。主要按照“十要十不准”要求，从制度建设、师资监管、风险排查三个关键点着手，巩固校外培训机构治理成效。
加强制度建设。将行政执法与信用惩戒相结合，按要求建立健全“白名单”和“黑名单”制度，将不具备办学资质或存在违规办学行为的校外培训机构通过“黑名单”向社会公开，压缩违法违规办学机构的生存空间，2019年关停2所违法办学的校外培训机构。将校外培训机构纳入责任督学督导责任区，在全市率先选派2名专职督学开展常规督导工作，达到全区16所校外培训机构的督导全覆盖。
加强师资监管。加强对校外培训机构教师资格的监管，督促建立相对稳定的教师队伍，要求聘用的专业教师必须具备相应学段和学科的教师资质。进一步强化中小学在职教师师德师风建设，开展师风师德建设年活动，强调为人师表、爱岗敬业。规定在职教师不得到校外培训机构兼职、有偿补课、诱导和逼迫学生到校外培训机构上课。
加强风险排查。区教育和体育局联合区应急管理局、区民政和扶贫开发局、区市场监督管理局组成联合排查组。从党建、资质、财务、安全、招生、管理、年检、履职等8个方面开展了全区民办学校规范办学防范化解风险排查专项行动。针对排查出来的薄弱环节和监管漏洞，逐项分析原因，落实整改措施。
