新冠肺炎疫情发生以来，成都工贸职业技术学院党委高度重视毕业生实习就业工作，多次专题研究部署毕业生实习就业工作。学院上下统一思想，明确疫情对就业市场造成了比较大的冲击，对结业工作带来的新挑战，同时认识到新动能的发展和传统动能的改造升级蕴藏了大量的就业机会。学院党委书记陈超儒提出：要全面清理排查未签订就业协议学生情况，分类梳理未就业学生原因，切实将每一名学生的就业情况落细落实;要制定“自主实习”工作规范的可操作性流程，灵活工作机制，助力学院推进就业工作;要建立动态周报制度，全面掌握学生实习就业情况。
学院将采取以下措施，推进2020届毕业生就业工作。一是提高政治站位，就业是最大的民生，要把稳定就业摆在核心位置。二是强化就业信息统计核查机制，完善就业信息统计指标和统计方式，形成周报制，并按照比例对就业信息的真实性进行抽查。三是拓宽就业渠道，密切关注升学、参军等就业渠道，积极主动为毕业生做好咨询服务，保障信息资源畅通无阻。四是深入挖掘就业岗位，加强与合作企业、行业协会、产业园区、校友企业等单位的紧密对接，第一时间了解企业复工复产后的用工需求，鼓励尚未就业的毕业生积极就业。五是关心关爱特殊群体，密切关注困难就业学生和就业困难学生两大群体，实施“一生一案”精准帮扶，帮助他们顺利就业。六是转变工作方式，做好就业服务，积极开展线上就业手续办理和线上就业咨询服务，充分利用电子邮箱、就业网站、办公软件等信息化技术手段，及时办理就业手续，针对有困难的学生要及时进行指导、帮助，提出的问题要在第一时间解决。
