自贡市沿滩区教育和体育局立足于当前存在的问题和短板，积极深化教育领域综合改革，发展现代教育，力促教育迈向优质均衡。
推进人事制度改革。制定《沿滩区教育体育人才引进暂行办法》，加大高层次人才和优秀教师引进力度，破解引才瓶颈。创新教育人才激励机制，探索“星级校长、教师和教研员”评选考核工作。推动建立义务教育教师绩效工资联动增长机制，切实保障义务教育教师收入待遇。
深化课堂教学改革。以“学习科学(友善用脑)教育改革与质量提升项目”为抓手，全面实施课堂教学改革。不断实践课堂教学新思路、新范式，培养一批“友善用脑”课改骨干教师，建立“友善用脑”课改教学资源库，全体教师基本掌握“友善用脑”课改138教学范式。
探索教育督导改革。探索推进督导评估考核体系转变，建立以督导室牵头、各股室参与的统筹督查检查机制。完善督学责任区制度，充实督学队伍，聘任专兼职督学，落实常态督导。修订和完善《沿滩区中小学校年度综合评估考核办法》,推进评估考核的科学化，切实减轻学校负担。
