岳池县镇裕小学现有教师68名，其中，2015年以后参加工作35名，占有全校教师总数的一半多。青年教师是学校的生力军，虽然有想法、有干劲，但缺少教学经验，课堂驾驭能力不足，教学技能还不娴熟，有做“好老师”的思想，但缺少工作经验，教学研究水平还不够高。为此，镇裕小学积极搭建校内平台，助力青年教师专业成长。
结对帮扶提能力。该校教务处统一安排教育教学经验丰富的教师与青年教师开展教学业务帮扶，每周帮扶教师主动指导青年教师一节课或共同探讨一个问题，青年教师每周主动听一节课;为避免形式主义，出现帮而不扶现象，教务处每半个月对工作情况进行一次抽查和指导，从而保证工作的正常推进。
党员示范促发展。充分利用学校的党员教师优势，通过组织青年教师听取党员教师的报告(讲座)，观摩示范课等形式，不断提高对教育教学工作的认识，提高自身对课堂教学的驾驭能力和班级管理能力。
课堂比拼提质量。2019年秋季学期，该校积极组织校内公开课达31人次，充分发挥了优秀教师的示范引领作用，大大的促进了教师之间的交流和业务技能的提升。
该校还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极围绕“抓主业、提质量”这根主线，准确摸清青年教师在学科建设、课堂教学的现状和存在的问题，深刻剖析原因，对症施策，积极开展校本教研，不断加强青年的思想教育和业务指导，进而努力锻造一支作风正派、事业心强、责任感强，业务能力强的教师队伍。
