以“责任到人头”提升满意度。局机关、直属单位、学校均成立了工作专班，明确单位“一把手”为第一责任人，将党风廉政建设社会评价工作与业务工作同部署、同落实、同考核。健全了“局领导包片、工作人员包校”、“学校领导包级、班主任包班”的“1+N”督导体系，随时跟踪督导。
以“宣传全覆盖”提升满意度。做到“六个宣传到位”：一是会议宣传到位。局党委以视频直播的形式召开党风廉政建设社会评价工作专题会议，将今年测评方式新变化等内容宣传到每一所学校，每一个部门。二是媒介宣传到位。利用微信公众号、“人人通”学习平台等新媒介，积极营造氛围，提升关注度。三是资料宣传到位。印制《关于做好提升仪陇县2019年度党风廉政建设社会评价满意度的通知》、《告家长书》等宣传资料，扩大影响。四是走访宣传到位。利用结对帮扶、家访，开展走访入户宣传，普及社会评价工作知识。五是专题宣传到位。集中收看警示教育片，用身边人身边事宣讲反腐倡廉工作，筑牢反腐倡廉思想防线。六是活动宣传到位。发动学生，带动家长，以“小手拉大手”的形式，共倡廉政新风，共晓社评工作。
以“问题要解决”提升满意度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“七项专项整治”，解决问题6个。认真接受、切实办理涉及教育的议提案和县人大常委会对县城教育视察后提出的意见，人大代表、政协委员反馈好、评价高。围绕学生入学、师德师风等重点工作，启动“县城教育扩容”项目新增学位，持续开展师德师风专项整治，上线县“阳光问政”节目，及时回应关切，人民群众对教科体系统政风行风感到满意。
