师徒结对携手共进，传承匠心谱新篇章
——遂宁一中召开第十六届导师结对工作会暨师徒结对仪式
为了更加有效地开展学校教研活动，提高全校教师教育教学水平，促进学校教学质量的提升。10月19日下午，遂宁一中召集新教师、精选学校骨干教师，在西校区会议室召开遂宁一中导师结对工作会暨师徒结对仪式。通过遴选23名经验丰富的老教师作为青年教师的师傅，开展“一对一”师徒结对帮扶活动，通过“传”“帮”“带”等活动为青年教师的快速成长创造条件，形成以老带新、共同进步的一中教育教学特色。
（活动现场）
（与会教师）
遂宁一中党委副书记李隆华宣读了2018-2019学年度学科导师聘任的决定，聘任袁中平、周文鑫、杨丽等23名优秀教师担任第16届学科导师，为期一年。聘书分发到良师手中后，师徒在结对协议上郑重的签上了自己的名字，成为今后共创佳绩的承诺和携手并进为一中发展再创辉煌的决心。
（遂宁一中党委副书记李隆华宣读了2018-2019学年度学科导师聘任的决定）
会上，遂宁一中党委书记、校长罗峻峰对师徒结对工作进行了总结，指出了这项工作对学校发展的重要意义，并对师徒教师提出了恳切的建议。“未来，恳请你们倾囊相授，毫无保留地把先进经验传授给新教师，传承一中文化，传承一中精神。同时也期望新教师们努力提高教育教学业务水平，树立良好的师德师风，树立终身学习的意识，不断完善自我，在遂宁一中这块充满生机、充满希望的教育沃土上，辛勤耕耘，用智慧和汗水共同浇灌出更加绚丽夺目的教育之花，让新老一中人共铸一中教育之魂。”同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。
（遂宁一中党委书记、校长罗峻峰对师徒结对工作进行总结讲话）
教师是教育发展的核心，青年教师的培养与发展是学校师培工作的重中之重。而师徒结对活动是遂宁一中加强教师队伍建设的重要举措之一，以“导师制”为载体促进青年教师成长。导师制要求，作为师傅的导师定期为徒弟上示范课，并在课前准备、课堂教学、课后作业及辅导等方面进行全面的关注和指导，积极指导徒弟撰写教学反思和参加各级竞赛活动;作为徒弟的青年教师，定期要为师傅上汇报课，课前将教学设计让师傅指导改进，课后积极写好反思。
“师徒结对活动，为新教师搭建了成长的舞台。同时，为青年教师适应新课堂，成长为教学前线的中坚力量创造了条件。”参加会议的新教师邓茜表示，通过师徒结对活动，师徒都能达到“教学相长，共同提高”的目的，从而积累丰富的教学经验，拥有精湛的教学技术，形成自己独特鲜明的教学风格。（袁佳）
(导师合影留念)
