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攀枝花学院召开2020年高层次人才座谈会

时间:2020-10-22   来源:攀枝花学院   浏览量:860
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日前,攀枝花学院召开2020年高层次人才座谈会,学校全体校领导,教授、专家、博士等各方面人才代表,各单位党政负责人参加会议。Qhc四川教育信息网

会上,分管人才工作的党委副书记胥刚作了2019年学校高层次人才工作专项报告,结合高校“对标竞进”活动要求,对学校“十四五”期间人才工作的目标任务、工作措施等同与会人员进行了探讨。报告强调,牢固树立“抓人才就是抓发展”工作理念,坚决贯彻落实全省“1351”人才工作思路,抢抓中央加快成渝地区双城经济圈建设、推进西部大开发形成新格局等重大历史机遇,以三线精神为引领,深度融入省、市经济发展战略,坚持不懈抓好人才培养、引进、使用三大环节,以人才为动力,撬动学校内涵发展和地方经济转型升级。Qhc四川教育信息网

专家、教授、博士代表也一一作了发言:畅谈工作感悟,分享成长经历,真诚交流工作生活中遇到的困惑和惊喜,对学校发展、科研建设及人才培养等工作给出了许多建设性意见。同时郑重承诺:秉持“坚强不息、奋斗不止、严于务实、勇于拼搏”精神,强化初心使命,当好老师,做好科研,用实际行动证明“学历高当不负高学历”,用创新、用奋进托举学校美好明天。Qhc四川教育信息网

分管科研工作的副校长张旭辉在会上勉励大家,要时刻叩问初心使命,要积极担当、作为,要业务学习和政治学习并重,奔跑不息、奋斗不止,扎根“小地方”,争创“大事业”。Qhc四川教育信息网

党委书记肖立军作总结讲话,指出,新冠肺炎肆虐全球,但大家如期如愿无恙相聚于校园,攀大人内心当升腾感恩之心、自豪之情。肖立军强调:“大学”与“高水平大学”不是文字概念,唯有真才、真料,唯有揭榜的技术、挂帅的人才方能称之为“高”,人才引领、技术支撑是高校内涵发展的核心要素。学校人才工作应坚持引进与培养并重、激励与考核并重、管理与服务并重,打造吸人硬条件,做实留人软环境;要进一步强化特色专业核心竞争力,做大“钒钛”,做精“农业”,做实“康养”,全力打造工科为主,专业交叉,学科相融新局面,以更好服务攀西战略资源创新开发试验区和成渝双城经济圈建设;要坚决推进“人才兴校、技术强校”战略,强力搭建人才发挥作用、施展抱负的平台,全力创造良好的工作环境、学术环境和生活环境,确保全校人才创业有机会,干事有平台,发展有空间。Qhc四川教育信息网

责任编辑:袁佳

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